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              企業文化

              Corporate Culturs

              集團積極推進企業文化體系建設,不斷增強各企業的凝聚力。與集團“十三五”發展規劃同步制定了企業文化建設“十三五”專項規劃。目前,集團以“以人為本,追求卓越”為核心價值觀,以成為“國際一流的首都綜合能源服務集團”為愿景,以“追求能源開發、經濟效益與環境保護的協調統一,為經濟社會的可持續發展提供充足動力”為使命,倡導“五精”管理,打造“三基九力”團隊,并將這一系列理念體現在制度體系、行為規范、工作活動等各個方面。

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              京煤化工“感受勞模文化”活動引熱議

              閱讀次數:8540 新聞作者:
                    “學習勞模那種淡化名利、默默耕耘、甘于奉獻、樂于服務的忘記精神。這種精神值得我學習,也是我們的努力方向?!薄盁o私奉獻、辛苦付出,是勞模精神,向這種精神學習!”北戴河之旅微信群瞬間熱鬧起來,大家紛紛加入到“寄語勞模文化”活動中……7月20日,京煤化工2018年先進人物團隊建設“感受勞模文化”活動引發了各位先進的熱議。 
                      此次感受勞模文化活動,共分為 “勞模家園參觀”“身邊的‘勞?!勼w會”“寄語勞模文化” 三個環節。在“勞模家園參觀”環節,通過北戴河療養院工作人員專業的講解,大家了解勞模文化、聆聽了勞模故事,被老一輩勞模的無畏困難的堅定意志和無私奉獻的高尚情懷深深感染。 
                      在勞模書屋,大家聆聽了京煤化工高級技師郭岐頂的宣講,郭岐頂在京煤化工可算是“名人”,北京市“五一”勞動獎章獲得者、北京市十二次黨代會代表、京能集團“大工匠”、青年崗位能手,集諸多榮譽于一身,可以說是京煤化工人身邊的“勞?!?。郭岐頂通過自身成長經歷和參加各類技能大賽的歷程,講述了在京煤化工這個平臺上得到鍛煉和提升。他說,是京煤化工培養了我,榮譽是屬于團隊的,如果沒有京煤化工這個平臺,我不可能取得這樣的成績,我要用我的所學回報企業。大家被郭岐頂在“學藝”時勤奮努力,在工作時精益求精的狀態所折服,他那份對企業深深的熱愛及感恩之情而深深地感染了大家。 
                      在寄語勞模文化環節,大家紛紛拿起手中的筆,鄭重的寫下了自己的寄語?!皩W習勞模無私奉獻精神,立足崗位,從點滴做起,對工作執著,用奮斗書寫幸福人生!”“感謝京煤化工給我們提供這么好的平臺!爭當勞模是我勇往直前的動力,愛崗敬業是工作的風向標!踏踏實實的工作,用勤勞的雙手創造美好的未來!”“把勞模精神、工匠精神帶進自己的日常工作當中,以勞模為榜樣,做好本職工作?!薄?nbsp;
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